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1月底我们领导说给我们涨工资,但领导突然说给我们申请了,总部没批,总部说我工龄不够,但另一个比我早来3个月的同事就给她涨了500,她确实刚好够半年,我不够半年,这理由也挑不出毛病,我俩起步就不一样,同样都是前台兼行政岗,但她因为是关系户,一开始工资比我高一千,这种情况要不要离职
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如果是我我会走 我不喜欢不公平的待遇 但是职场很多都是这样 我比较冲动 这样不太好
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建议找好下家在离职,现在真的不好找工作,我也是裸辞的,现在找工作找得好心方
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前提得有下一家公司收留你
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不公平的环境还是走吧,不然劳动的价值得不到认可,反而心理不平衡也不利于工作。
其实职场这样的事情所有单位都有,所以如果是这个原因离职就没必要,除非是自己找到了更好的平台,才要走
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