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该公司离职员工诉讼率很高。该公司是国企，像是上世纪七八十年代的企业，领导的意见大于一切，包括法律与合同。一句话，能在该公司扎下根的员工属于跪久了站不起来的类型。
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一般领导都是放羊式管理，很多事情靠自己解决。中高层多是新疆兵团人，外人机会很少。人员离职率很高，基层培养是个问题。
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