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各位HR老师好,我是一名行政工作人员,工作经验4年,之前承担的几乎是全部综合内勤事务工作,除了行政日常工作,人事及出纳及部分董秘工作都由我一人承担,并且工作几乎零失误,不介意加班。职场关系保持的也很好。经验丰富,但离职后几乎一年都没有公司有意向。问就是不合适,到底哪出现了问题呢?
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我还以为是2020.3月,终于发现一个待业时间比我长的了。问题可能出在你的简历上,简历要改一下。其次,就是一年空档期,HR有可能会在意,我猜的,毕竟我也不是做人事的。
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1、你投的简历还不够。2、你太自我感觉良好了。3、单就某一个模块来讲,你相对不是那么专业,也就是说你相对比较杂。4、这一年,你根本没有用心在找,主动性也较差。5、你对自己的认知有比较大的偏差,同时,对行政的了解也留于表面,但是,这又遇上了你的自我感觉...全文
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降低自己要求…在自己中意的企业稳扎稳打进步前行
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伯乐少有