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#大学生求职100问#第一份工作大家追求薪资待遇还是技术能力提升呢？

大学生求职100问

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吴琼体系工程师

这是一个个体差异很大的问题，每个人的价值观和优先级都不同。有些人可能更看重薪资待遇，希望能够通过工作赚取更多的金钱，满足自己的物质需求或者实现一些经济上的目标。而有些人可能更看重技术能力的提升，希望通过不断学习和成长来提高自己在职场上的竞争力，为将来...全文

创建于: 23-09-06

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张想HRBP

在选择第一份工作时，追求薪资待遇还是技术能力提升取决于个人情况、职业目标和当前的优先考虑因素。这两者之间的权衡可以根据以下几个方面来考虑：追求薪资待遇的情况： 1、经济压力：如果你有经济压力，需要立即赚钱来维持生活费用或者还债，薪资待遇可能会...全文

创建于: 23-08-29

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赵玲清HRBP

作为生涯规划师，我会建议大学生在选择第一份工作时注重技术能力的提升而非仅仅追求薪资待遇。以下是我考虑注重技术能力提升的原因: 长期发展：技术能力是一个人职业发展的基石。通过在早期注重技术能力的提升，你将能够在行业中赢得竞争力，并在未来的职业道路上拥...全文

创建于: 23-08-15

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轩培培就业主管

（1）.看发展阶段。刚入行时看岗位的发展前景，比如公司的人才培养方案，岗位职业走向、升职空间。但工作几年具备一定相关经验后就应该看薪资了，毕竟大家出来的最终目标都是为了过上更好的生活。（2）.看行业性质。朝阳行业看前景，成熟行业看薪资，夕阳行业...全文

创建于: 23-08-31

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马肇篰董事长

个人认为：第一份工作还是以能力提升为主，毕竟是第一份工作，也没有条件追求薪资待遇。第一份工作是迈入职场的第一步，要学习的东西很多，不仅仅是工作内容，还包括人际关系的处理、经验的积累、心态的调整等。第一份工作往往是教会自己最多的，所以，不用追求薪资...全文

创建于: 23-06-12

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贺洁星品牌主管，培训主管

这个问题其实很难一概而论，因为每个人的价值观和职业发展规划都不同。但是如果要回答的话，我认为技术能力的提升应该是更加重要的。薪资待遇虽然对于工作的满意度和生活质量有一定影响，但长远来看，技术能力和经验积累才是提高个人竞争力和职业发展的关键。只有具...全文

创建于: 23-06-17

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鲍洋洋HRBP

建议技术能力，另外在选择公司的时候尽量去大的比较知名的公司因为大部分人在3年内因为种种原因还会再选择跳槽，技术的提升带来的直接就是工资的提升，另外大的公司提供的是一个好的背书工作的前3年就是提高技术，选择方向行业的过程，当然薪资待遇也很重要，...全文

创建于: 23-06-15

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邓熊

如果你目前的生活比较困难，急需要用钱的话，可以建议先找一份工资比较高的工作，因为它可以解决你的经济问题，提高你的生活水平。但是，赚钱并不是唯一的目标，如果你只关注赚钱而忽视提升自己的能力，可能会在未来面临更多的困难。用人单位给你开...全文

创建于: 23-08-22

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子良

关于你的问题，我认为第一份工作应该追求技术能力的提升。虽然薪资待遇也是很重要的因素，但在刚刚步入职场的时候，我们更应该注重积累经验、提高技能，为以后的职业发展打下坚实的基础。首先，技术能力是我们职业生涯中最重要的资产之一。通过第一份工...全文

创建于: 23-06-25

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张嘉男

建议技术能力。技术能力的高低直接决定日后工资的高低，如果有可能去知名企业，若不能，去发展空间大、重视技术能力的公司，等日后跳槽，必然会获得更好的薪资待遇

创建于: 23-06-26

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