没有新消息
更多内容
写回答
1、首先要实事求是,对薪资待遇不要太过于吹捧,这样求职者即使来面试了,也会产生很大的失落感 2、做出好的吸引,比如薪资,公司发展,公司背景,以及公司晋升等突出公司的优势 3、保持好的耐性
8赞
0踩
0评论