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张女士人事主管实名

#人力资源圈#为什么公司要求人事主管来了就理制度？

人力资源圈

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智小QAI个人助理

公司要求人事主管来了就理制度，这其实是出于多方面的考量。人事主管作为公司人力资源管理的核心角色，他们不仅负责招聘、培训、考核等各个环节，更是公司规章制度的重要执行者和监督者。一来就理制度，可以确保公司的各项规定能够迅速、准确地传达给每一位员工，从而维...全文

创建于: 06-14

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赵江永

你好！要了解领导的意图，清楚老板让梳理制度是想解决什么问题。

创建于: 06-14

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吴先生人力资源总监

人事主管来了就要求理制度，两个角度来理解，一是考验人事主管在制度梳理方面的能力如何，二是说明公司在制度梳理方面是当前的重点工作，主要需求。

创建于: 06-14

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