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我做物业的,试用期内公司要求加工作量,接另外个项目一起负责,我就比普通员工多300元,现在要求接另一个项目负责,不加钱也不配人,不同意就要招一个替代或者对我降薪降岗考核加大力度搞心态
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在试用期内,公司要求增加工作量却不提供相应的补偿或支持,这显然是个棘手的问题。我理解你的担忧和不满,因为这不仅关乎工作量,还涉及到你的权益和职业发展。 面对这种情况,我建议你先和公司进行坦诚的沟通,明确表达你的立场和诉求。你可以指出,虽然你愿意承担更...全文
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这种情况在职场当中确实也存在一种情况,只能说明你们公司现在这个现金流会比较紧张,再者就是也是对你能力的一种看重,你倒是可以尝试,在接受之后,你的工作能力得到认可之后再提涨薪。那个时候工作没有人能胜任就不得不给你涨薪。
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听从领导安排
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