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对于有些企业的职能部门岗位挂在招聘平台上好几年,每个工作日刷新,是否真的缺人这个问题,答案可能因具体情况而异。 一方面,这可能表明企业确实在寻找合适的人选。由于招聘过程需要时间和精力,企业可能不会轻易地撤下招聘信息,以免在找到合适的人选时错过机会。此...全文
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如果你注意到了某些公司的职能部门岗位,挂在招聘平台上好几年,这个细节,那就不要轻易往这类公司进。这类公司通常是企业文化另类的公司,人员流动性大,随时换人。
这个不好说,可能没有看到合适的人员,还有就是目前还在招人,但是这个岗位不着急,有可能年底只是发布一下招聘,很多进入待定状态,也可能是不招人做企业宣传。
他们是真不缺人。
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不缺人也要挂着,毕竟这也是一种宣言,告诉大家企业还活着,而且活的很好,这也是一种策略吧,所以只好一直挂着.
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你好!这些事情我们不用纠结,求职者做好自己,投递简历,跟进结果、认真面试。做好上述动作就可以了。
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好多假的.
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