发动态

没有新消息

更多内容

匿名

2016年研究生毕业,入职某国企,签了劳动合同,年底评比考核,被评为D,也就意味着被辞退,如何争取自己的最大权益?赔偿金是多少?

阅读
1.7w
回答
6
0 收藏邀请回答
举报

写回答

6条回答
默认排序
按时间排序

小恶魔发呆广东/中南大学
创建于:  17-12-27

0赞

0踩

0评论

举报

吱屋猪山东/大连理工大学/司机驾驶员
创建于:  17-12-29

0赞

0踩

0评论

举报

疯流涕淌陕西/西北工业大学

0赞

0踩

0评论

举报

疯流涕淌陕西/西北工业大学

0赞

0踩

0评论

举报

吱屋猪山东/大连理工大学/司机驾驶员
创建于:  17-12-29

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人力资源圈#试用期被辞退,这些权益你必须知道!

0回答   330阅读

#劳动权益#如果签了劳动合同被辞退,如何争取到利益最大化

1回答   2659阅读

#无固定期限合同被辞退#在职7年,第六年与公司第三次签了无固定期限合同,公司要求本月解除劳动合同,请问赔偿金能按2N去谈吗?

2回答   4098阅读

#职场聚焦#被公司年底辞退,理由是我工作疏忽造成公司损失,而且工作七个月了,没有签订劳动合同,也没有教社保,我该怎样保障自己的权益?

141回答   89.5w阅读

IT男学历造假入职升职加薪后被辞,索赔被法院驳回。职场上到底学历重要还是能力重要?

106回答   13.3w阅读

工作了快2个月了 , 干得好好的, 昨天突然认识找我说公司要跟我解除劳动合同,当时签了3年,我也努力表明了自己最近的工作成果和想留下来的强烈意愿,但是公司总共13个人,老板是个女的,急性子,高傲也喜欢被拍马屁,留不留都是她说了算,可能我性格有点内向,与她交流很少,还有就是之前因为老板担心女生结婚生孩子会影响工作辞退了好几个,现在年都没过,工作也丢了,该怎么办,现在也不好找工作吧

33回答   12.1w阅读

被公司年底辞退,理由是我工作疏忽造成公司损失,而且工作七个月了,没有签订劳动合同,也没有交社保,目前为了不影响在找工作,已经和公司签订了离职协议,我该怎样保障自己的权益,还能进行维权嚒?请大家指点迷津!

6回答   1.6w阅读