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一个职员离开公司主要有两方面:心受委屈了和钱给少了,相反留住和吸引一个职员的最主要的也是这两个方面的,当然这两方面作为人事来讲你可能只能做到一方面那就是从心,薪资这方面要老总来定夺,你不可控
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跟它们聊发展 创业型公司 更看重人才 和公司共同成长 以后不会亏待他们的
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公司前景和薪资福利,把公司的亮点突出
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薪酬福利
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