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这还真是个问题,据说困扰了很多职场人,其实这个问题并不复杂, 一般来说,完全没有必要删原领导微信,如果你是正常离职,大家关系还行,又都在同一个行业或者同一个圈子,仅仅因为离职就删除对方微信那完全看不到这样做的任何必要性。微信已经是全民社交工具了,删...全文
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经历多年职场洗礼,我还是建议大家,删原单位领导微信要区分具体情况。 1.如果跟原单位领导关系不错,离职也纯属个人原因。这种情况下,原领导微信干嘛要删除呢?多一个有这种实力和人脉资源的关系网,肯定是有好处的呀。 2.如果跟原单位领导关系不好,离职基...全文
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我删掉了前面那个领导的微信,因为觉得这种人很合不来。 前领导是女性,40来岁,我当时调到她的部门的时候,我老公也在那个部门,我在去之前多次跟领导反映说不想跟爱人一同工作,但是协商无果。后来我们不仅在一个部门工作,还坐隔壁工位。 我老公在那个部门工作...全文
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其实第一眼看到这个问题我觉得挺奇怪的,后来看到有人说竟然还是困扰职场已久的老问题。难道对于一个职场人来讲,过往的工作经历不是一种宝贵资源吗?我从QQ时代开始,就没删过老板/上级的任何QQ、电话、微博、微信,钉钉……一切社交联络工具,有时候面试聊得好,...全文
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最好不要删除,势不可用尽,山水总相逢,除非你们关系早已破裂不愿有任何联系,最好不要删除,其实不想让他知道你做什么就不要让他看你的朋友圈即可。
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值得留的就留着,也许还会有来往,不值得留的还是删除了好
这个问题分两部分来看嘛~既然说要不要删原领导,那就围绕领导来说吧~ 回想一下离职原因,是不是主要问题在于自己的领导属于“太极宗师”、“马屁大王”、“XXX家的谁谁”类的领导,要是和这类领导不对付而离职的,删了也无妨啊~给自己也是一个舒坦不是么。 ...全文
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删原单位领导微信要区分具体情况: 1.如果跟原单位领导关系不错,离职也纯属个人原因。这种情况下,原领导微信干嘛要删除呢?多一个有这种实力和人脉资源的关系网,肯定是有好处的呀。 2.如果跟原单位领导关系不好,离职基本就是领导有关。这种情况下,建议在...全文
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不删吧
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