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有关部门浙江理工大学科技与艺术学院

面试管理岗时，被问到“作为一名管理者，如何使自己的下属员工从工作中获得满足感”，该如何应付？

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王恺培训项目负责人

首先，应该明确的是，下属的工作有很多是上级工作的组成部分之一，从这个意义上讲，下级的工作自主性本身比较差，从而获得感或者成就感就比较低。 1）在给下属安排某项工作之前，要跟他说明这项工作组成的具体点有哪些，这项工作又具体组成了哪些工作等 2、必要的时...全文

创建于: 21-01-19

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提笔书几行山东/中央广播电视大学

高层看公司利益，中层看团体利益，基层看个人利益。我觉得可以从良好的工作环境以及稳定的工资收入为出发点开始入手。个人拙见😄

创建于: 21-01-12

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安静人事经理

给员工一定的鼓励，不管是精神的还是物质的或者口头的。还有就是对员工的付出和成绩给予肯定。

创建于: 21-01-14

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