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刚入职的公司做主管的岗位，但公司现在的情况，我是否应该考虑离职
公司10几个人却有大企业病，每个做管理的肯定会有自己管理的方式，入职后什么时候跟员工开会，几点开开几次都要按店主的方式，帮员工排班轮班他要管，事无大小都要管，这样要主管干嘛？也没办法跟他沟通，完全没机会发挥自己的能力，感觉他需要的是普通员工，而不是管理，都是按他想法做，不能提建议
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