没有新消息
更多内容
写回答
要么趁着时间不久,双方互不耽误;要么你就踏踏实实好好工作。每一个企业都有自己的薪资架构,只会以岗定人,而不会以人定岗,更何况薪资待遇?
0赞
0踩
0评论
合同都签了,再谈有什么意义。换位思考下,你要是经理你会怎么做?
1评论
你可以先跟你的直属领导谈谈,如果他觉得你还可以,那就让他帮忙去人事说下,要不就赶紧换地吧