没有新消息
更多内容
写回答
后悔无非几个因素: 1.工资福利不如前公司 2.工作任务没之前轻松 3.工作环境目前接受不了 4.人际关系没之前好 其实想想,没有哪一份工作是完全顺心如意的。 正如恋爱中的关系,分手了,谈了一个新的。结果发现现任没前任有钱幽默,心里有了对比。其实你忽...全文
6赞
0踩
5评论
NO!NO!NO!!!千万不要了-_-|| 假大空的说法是,职场有职场的规则。通俗的说法是,好马不吃回头草。 1、在你辞职的时候,领导一定挽留过。最少也有礼貌性的挽留。你换位思考一下,你现在是领导:在你努力、苦口婆心的挽留下属不要走,下属坚决要辞职,...全文
14赞
0评论
开弓没有回头箭,提了辞职领导都已经同意这件事情了,板上钉钉就不要再回去了吧。 领导同意你辞职的时候,就已经没有你的位置了,即便同意再次接收你,势必要和你拉拉扯扯谈条件,你能接受吗? 不如想想后悔的原因,之前为什么没有理清楚这块内容,今后如何避免。
4赞
不该回去。以后做事前,从各方面多思考一下,再做决定。在职场上,很多时候,做出的事、说出的话,都没有后悔的余地的。成年了,必须对自己的言行负责的。
10赞
1评论
不要回去了,就算你回去了,性质也变了,要对自己当初做的每一个决定负责。
7赞
我只是知道,自己想要什么,就要去想办法,金口一开,完事皆顺
0赞
这样会有点尴尬啊
9赞
个人建议不要回去的好,世上不存在后悔药,既然辞职了,而领导又同意了,就算后悔了也不能回去,因为这样会让人觉得你是个说话不作数,优柔寡断的不好影响,对自己的职业信誉也会有影响的
不管在什么时候 你如果要辞职 你自己是否想好了 接下来做什么 不能盲目的辞职 先不说能不能找个合适的工作 最起码你要对自己接下来的事 负责人 工作合适不一定舒心 工作舒心工作不一定合适
2赞
回去了性质也不一样了,领导会觉得你这人善变,会重新对你定位