提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
为什么有些人事会盲目的给打电话让去面试,是没有合适的人选,还是为了工作量。
老是招不到人,是不是人事也有一定的责任,去面试了,不合适还被用人部门一脸鄙视。
阅读
2567
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
李女士
上海/华东理工大学
公司不行
创建于: 18-07-03
5赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#被离职应该怎么做?我目前的工作是人事专员。上月底面试时告诉我之前这边招了个人事经理,觉得公司规模小
0回答
1405阅读
#求职#本人95年的24岁,电大还在读,今天又是本命年,感觉工作一点也不顺,今年2月找到一份,工作量大,
0回答
871阅读
#面试时这样谈薪#电话谈时和用人部门谈谈薪金说少了,那么怎么和人事再谈自己对薪资要求呢?
8回答
1.3w阅读
#面试经验谈#面试上一家公司,考虑去上班但是人事却不回?
1回答
3207阅读
人事说很优秀很合适,但是推到用人部门就被刷下来,都是什么原因?
2回答
7834阅读
关于求职面试问题
9回答
9471阅读
在职期间出去面试,感觉面试的过程很好双方都比较愉快满意。
0回答
1339阅读
请问有企业的老板没,请教一下你会怎样办?
2回答
2508阅读
面试完一个很想去的公司,过程也很理想,下午人事就给打电话说合适,让我提供原单位人事电话和薪资流水,再发offer.感觉一切很顺利,结果等了几天没消息,问那边人事,回答在我之前就有很合适的人选了,我就郁闷了,既然都有人选了,还叫我去面试催银行流水。我还为此推了几个合适的公司没去。
5回答
9.2w阅读