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刚进公司就听说报销特别费劲,领导签字之后,财务不是马上放款,一般2.3个月才下来,各城市的同事间寄资料,都是顺丰到付,我也是醉了,垫付了两次,后来身上只剩105元了,就给领导说没钱垫了,试用期的工资都没拿到,拿什么垫付啊?最后领导批评我工作态度差,没责任心,炒了……真的郁闷
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说句实话,你这个是两种情况,第一,你本身就是没有符合规定,只是找个借口而已,但是,也可以申请仲裁,因为企业必须证明你不符合本岗位,垫钱完全不能算理由,但是需要反思是否在工作中自身是否有问题,第二,企业压根没有想给你转正,专门用试用期,你的岗位是个流水...全文
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之前待的公司就是,我刚入职一个月,有个经理的客户到我们公司访问,住宿酒店的费用让我去垫付。我当时薪资还没发下来呢……找财务各种说辞,还说就那几百块钱你先垫付好了。还有其它费用也让我垫付,找自己领导反应,一点屁用没有。真不知道公司财务的意义是啥?!报销...全文
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这样的公司不去也罢!因此不用,借口勉强!有时间去寻找下一个机会,没有必要做过多纠缠,坏了自己的心情,浪费了自己时间!
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这种公司不正规,不去刚好。你进行劳动仲裁,让他赔钱。
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找就近劳动监察部门咨询下,正常的话你说的快递费应该是公司月结的,不可能让员工去付。
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这是个垃圾公司,管理一定混乱,员工都会抱有怨言,不会发展的很好,离开了最好,没耽误你的生命。
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试用期不合格可以辞退,但是工资必须给,找劳动局吧
我那个之前的公司也是,还让大家都给钱!
太坑了,赶紧走人、
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收集证据,去仲裁