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这要看你们的支付薪酬的周期和劳动合同约定的发薪日期，只要是过了约定的日期就是逾期拖欠。 按照《劳动合同法》的相关规定，若是用人单位没有按照劳动约定支付薪酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿。先礼后兵，跟公司沟通协商一下，看...全文
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建议你找劳动监察大队，仲裁时间稍长，不值当
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凭个人的力量申请劳动仲裁是很难有结果的。赢了，损失的还是你
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