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入职2个月,下午被人力资源部长叫去谈话,说是因我试用期表现不好,要看在985高校毕业份上,可以延长我的试用期,然后给了我1张财务部主管反馈的工作表现让我签字。我看了主管的评价,三条中都是对我工作不是的指责,那一刻我就做了个决定走人啦!
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之所以那么冲动,一方面是之前有些去意,入职后工资标准都没面试时一半,二是完全不能认同主管的评价,不值得为那样的企业卖命。5月入职后公司没有组织过系统培训,最初差不多一两个星期,我对公司架构、业务都糊里糊涂,处于摸索和学习状态,还没来得及搞清楚它下属十...全文
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