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请不了假,怎么办,头重脚轻。
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身体才是革命的本钱啊!真的没必要坚持上班,如果自己出什么意外,不是更糟心嘛,还是休息好在上班,没必要因小失大。如果公司不给假,那这么不人性化的公司,果断辞职吧。
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曾经也和题主一样,出于责任感和体谅上司、自己的公司,带病坚守岗位。在很久之后的今天,想到当年的自己也只剩微笑了。 年轻人,真的不必如此。要知道这个世界不会少了哪一个人就停止转动,同样,公司亦如此。年轻时需要克服困难、好好努力,但是身体是革命的根本。有...全文
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39度高烧,人的身体状态比较差了,如果是请不了假,坐在办公里电脑办公,也可以勉强。如果是在车间一线作业,那可是危险的,容易出安全事故。
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到医院病假条 大夫建议休息几天就几天 而且还有工资你看看劳动法
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不知道是你们单位确实缺人手还是缺少人性化管理,还是你的工作确实别人代替不了。但是不管怎样,发烧到如此,不给假期感觉都说不过去,给领导发个短信,爱准不准,看病去。回来后病历复印交上,爱咋滴咋滴。
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先给领导请假,然后去医院,把病例和病假条记得写了
不给请假理由是啥?你是走的公司正常请假流程,身体都受不了了还硬撑什么,你已经告知了,还不让请,这公司待着干嘛,一点人情味都没有。先去医院,回来把病假条拿给人事,这事结束,如果因此开了你,完全可以劳动局见~
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如此岗位,已无坚守的必要!
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不能请病假吗
那今天到公司就少干活,好好养病啊,别听什么鸡汤,什么现在拼命结局美好,这鸡汤是老板用来控制员工的。 你今天拼命一天,对你的人生起了万分之多少的用?39度都快迷糊了,强行干活,这给自己身体带来了百分之多少的损害?
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