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简历没写? 没明白这提供上一份工作经历是个啥意思,离职证明?
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应该是要你提供上家公司的离职证明
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逻辑是这样的 一面:筛掉明显不合适的人 二面:了解整个职业生涯,判断能力匹配情况 三面:深度了解某个专项能力以及未来融入团队的状况,以及信息真实性 背景调查 你可以对照着想想哪些问过了
有操守的人事只会要求你面试第二次
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估计是看看你的简历的真实性吧。
就是想知道你的过往
知道你的过往
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看你以前的经历,能否更好为公司服务。
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提供离职证明还是啥,没太明白
是要离职证明?
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