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试用期过了公司没有找我签转正合同,公司觉得我的工资高了,想让我降薪,我没同意,工资是按试用期工资算还是转正工资算,还有转正不签合同是不是违规了
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试用期间应该前试用劳动合同,转正应该签正式劳动合同,否则,均是违反劳动合同法规的。除不按规定签订劳动合同外,最近发现一些招聘单位原计划社招的 ,把工资降得特低,改为招聘2023年应届毕业生的校招,招聘对象称作什么教培生、实习生、仅限应届毕业生等等,而...全文
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