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在中国,大学生在校期间实习是否需要缴纳社保是根据具体情况而定的。根据《社会保险法》和相关规定,一般情况下,学生在校实习不属于正式就业关系,不需要缴纳社会保险。但是,如果实习期间的工作性质、工作时间和工资福利等达到一定标准,可能需要根据具体条件进行社保...全文
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大学生在校期间实习,不能与用人单位签订劳动合同,毕业证也没有拿到手,因此企业没办法办理入职手续,也就不能缴纳社保等;等正式毕业后,拿到毕业证书就可以办理了。
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这个主要取决于你们的用工关系。一般是没办法缴纳的。但是会有商业保险。这样也是为了企业和实习生双方的利益。所以不是不可以而是看用工关系。
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**大学生在校期间实习,不可以缴纳社保**。实习生与用人单位不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受劳动法调整和保护。