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在面试中谈论薪资时,建议保持坦诚且有理有据的态度。你可以通过前期对该岗位的市场薪资水平做调研,了解大致范围。当面试官问及期望薪资时,可以表达你对岗位价值的理解,并结合自身经验和能力,给出一个合理的薪资预期。同时,也可以询问公司对该岗位的薪资定位,以便...全文
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我去面试的都是他们问我薪资要多少,我就先问问他们能够给多少,然后综合一下他刚刚跟我说的那些公司基本情况,再看看有没有包吃,反正不能亏待了自己,薪资也要在能力范围之内。
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