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一个岗位工作10年，因为管理层更换提出了离职，被劝了调整到其他岗位，没有经验，管理依然混乱，想裸辞
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秋之枫广西/广西经济管理干部学院/采购主管
创建于: 18-09-10
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何先生北京/北京师范大学
创建于: 18-09-15
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创建于: 18-09-15
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#幼教#幼儿园园长和幼教培训师哪个前景比较好？
1回答 5326阅读
#总裁助理/总经理助理#做了4年总经理助理，主要是项目管理和数据分析方向，期间总经理换了3个人，每次都感觉是重新开始磨合。
8回答 5.9w阅读
#技术助理#工作4年了，换了好几个岗位，目前所从事的一家公司感觉管理内部很混乱，现在又大面积调整组织架构
0回答 5352阅读
#技术负责人#杭州地区。有招土建技术负责人的吗？本人10年施工管理经验。其中7年技术管理岗位。地产项目经验。
2回答 1.1w阅读
#职业培训#老师你好！ 我是去年毕业的，财务专业，现在在一家公司做出纳，我目前已提出离职一个月了，想找会计岗位工作。公司挽留我，正好会计岗位空缺，说可以给我升会计岗位，但说要试岗一个月，一个月后觉得我胜任，才给我调整薪资， 公司提出这种说法，我觉得不合理，因为我已经是正式员工了。不知道老师对这个试岗是什么看法？ 我们公司财务工作量比较大，比较累，但我出去找工作经验太少有点犹豫要不要离职？
0回答 2343阅读
#财务#我毕业12年财务管理大专毕业，毕业后在上市公司做了5年会计工作，有两年的财务主管经验，因工作枯燥性，10年离职到了现在的大型上市公司做供应链采购管理岗位，年薪有20万左右，最近公司变相裁员，因和新来的老总在工作中发生了冲突，被其报复性列为精简优化岗位人员，正办离职，想再找份工作。
1回答 1.0w阅读
17年本科毕业，第一份工作签三方做了8个月客服，今年年前提出了离职，年后半个月找了个相对有感觉的工作，后来转岗成了理想的职位，但是慢慢发现工作职责很混乱，什么事情都要办，很琐碎的杂活却偏偏没有本职工作，团队靠不住待遇也一般，只是距离和提供的岗位比较满意，是否该继续留在这家公司呢？
0回答 1768阅读
我该不该离职，或者更换岗位应该如何跟领导沟通？
7回答 1.2w阅读