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小白广东/国家开放大学/督导

以前你带团队,招了一名新人,你作为上司你会做哪些事情?

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#我的奇葩老板#我去年到新的公司组建团队,公司改革,我对下属越来越严格,我的上司老是和稀泥,结果团队越来越离心离德

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#策划#在一个地产公司做销售负责人,负责三个项目,两个正常资源,1个二手商铺项目,我的配置半个策划,一个内业,2.5个置业顾问,4个自建渠道,曾经的团队有同事帮助,有领导指点,现在自己感觉力不从心,甚至这个团队不是自己想要的,直接是顶头上司或者顶头上上司直接就是贪玩,甚至带着置业顾问打麻将说不在项目??想跳槽也没有想好去哪!!

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#视觉/交互#现在我面前有2分工作。1分上市公司私企在职上班8点半到5点半,是做ui的,我原来做平面设计,感觉差的蛮多的。一起上班的都比自己小,后面有人会愿意教我带我的,但是前景也堪忧,感觉整个团队,领导等工作效率很低,每天装模作样加班,搞得自己很辛苦,其实活都没做完。第二份国企头衔小公司环境氛围,事情和以前公司做的差不多,工作时间朝九晚五,但是可能自己要贴一些钱。我本人宝宝刚刚1岁多。

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#销售总监#今年年初公司改革,制度变来变去。带团队完成业绩 现在想把带团队的总提克扣,说完成年度目标给一笔分红的年终奖?但是每个月的工资会少。本人在一家中小型企业做销售 两年的销冠,去年后半年带团队。代领团队也完成了任务。可是现在的情形是 带团队不仅比以前累 ,挣的没有以前多了。如何和老板谈?

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你能接受自己的上司学历比你低,小学毕业或者初中毕业那种?

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刚进新公司,发现公司里有更好的岗位比较适合我,我要向上司提吗?

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被以主管名义骗进来做专员的事。很烦,我要走吗?

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