没有新消息
更多内容
写回答
领导整天在研究怎么推卸责任，真是天天上演甄嬛传，生怕哪天到自己头上。走了
18赞
0踩
4评论
这公司真心不咋滴 入职前说的天花乱坠 有是高工资有是好的福利待遇，其实什么都没有全是乱吹的 都是在抠字眼。 劳动合同就一份还是留在公司里，领导都比员工多，没点正事。
25赞
10评论
运营经理就是一个小白，除了会哄老板玩啥都不会。一天要求写十几篇文章，几十条问答，还要各种加班。也没有什么培训，公司太不正规了。当初面试说的东西都没兑现，说好的单双休呢？最后走了还要克扣工资。
19赞
13评论
我们几个编辑被直接裁掉了，一分钱补偿金都不给，该给的工资还拖欠。问题是公司的劳动合同只有一份，而且那一份只留在公司，并不给到员工。所以当出现任何问题的时候，员工只有干瞪眼的份。要不是因为没有劳动合同，早就找劳动局仲裁了。
2评论
老板是个农村企业家老头，公司非常的low,不尊重员工，非常剥削劳动力的公司，薪资低的可怕，每个月想方设法克扣员工工资，除非找不到工作要不然别去找罪受
50赞
老坑，天天研究扣你工资，天天上班，空调还不开，老板就是想你多好点活，我给你少开工资，真实写照（我干过3月深有体会），3个月同事都走了快一半，还是领导干阶级
26赞
0评论
好公司呀好公司呀好公司呀。这是全天下最好的公司。大家一定要来这里上班，不然你这一辈子都有遗憾，不对，几辈子都有遗憾。尤其要多跟张总交流，让你少走几年弯路。
12赞
公司前人事告诉你，入职的个人信息会被挪为他用，大家小心。鄙人干不了这种事，所以离职了。
8赞
1踩
5评论
老板心情不爽就直接把整个部门全辞退，一分钱补偿都不给。仅仅是因为老板不爽，跟工作无关。想去劳动局仲裁，结果华瑞源没给合同。自认倒霉了。
7赞
8评论
不给劳动合同，千万要留心，千万要留心，千万要留心，重要的事情说三遍。
11赞
举报 
举报 举报 举报 举报 举报 举报 举报 举报