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金融行业HR三年,现想转行互联网,面试两家互联网公司,均为总部电话面试,过程个人感觉相对愉快,问的问题之前也都从事过,电话里都谈到了薪资,但就是没有后续了,是什么原因,有互联网行业的HR可否告知一下,互联网招聘HR的需求点是什么?
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互联网,你说的太泛了。但是作为HR,应该了解行业的人才属性,分析岗位,匹配人才。快,精,准的提供人才给用人部门。
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看招聘过去是干啥的,是做招聘,绩效还是员工关系,针对他们的需求,你就知道他们想要什么了,再根据你自己的择业需求
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需要肤浅了解一些互联网知识
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不清楚呢