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经过了几轮面试。发现一个问题,想跟大家求教一下。现在很多做业务的岗位都打着行政工作岗或者是文职岗的噱头去招聘,以至于面试时发现实际岗位工作内容和招聘简章不一致。去了浪费时间又浪费油钱,不知道这种做法是否违规?如果在面试之前破解?求赐教。
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好多公司都这样,是招聘人员也有考核,先把人捞过来再说,所以事先电话问清楚很重要。
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