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匿名

入职一个月左右,面试的是固定资产专员,交接的同事在我进来之前就走了,进来后还有采购跟整理招标文件,主管每天都很忙,也没人交接。心好累。感觉每天都好恐惧上班,而且我觉得我有沟通困难症。我的工作就是各种沟通,该怎么办?好纠结。离职还是???

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#公关媒介#进了新公司一个月后,老板觉得你还不够进步怎么办

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#职场压力#我应该坚持还是辞职,该怎么办?心好累

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#财务#好纠结,刚找了一份工作,是做固定资产管理的,之前也没经验,还要兼采购跟各种招标文件整理,也没有人对接工作,上一任在我进来之前就已经走了。各种乱七八糟的,领导也好凶而且急性子,各种问题不敢问。感觉每天都恐惧上班,我想走人,肿么办?

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七月份辞职的,后来找了两个月找了一个公司,但是那个公司涉及金钱方面的事,而且同事关系复杂,感觉一个月工资都快扣没了,每天上班又远实在受不了,没交接就走了,到现在也没找到工作,是不是不交接对找工作有影响,我是不是太任性

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刚入职一个月不到,入职一礼拜之后交接的人离职了,我好纠结要不要继续做下去。

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突然感觉很茫然,新进一家公司天天给填坑,自从入职以来时不时心焦的难受,晚上做梦都在工作,该怎么办

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面试都会问为什么离职,该怎么回答? 最近几年的工作基本都是一年一换,面食HR说工作换的比较勤,是这样么? 最近一份工作是采购,做了一年多,去的时候没人作交接,一边理清供应商资料一边完成订货,感觉特别充实,一年后人员增加,工作分出去好多,前期资料整理比较好,每天一小时完成任务,就辞了…

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