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目前1万多点,国企属地化公司招聘客户代表。早八晚五,节假日正常休息,全额五险一金,没有取暖补贴。晋升基本没希望或者很难。该怎么选择?
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没关系不要进国企,除非不想晋升,曾经一个饭局听国企二级公司一把手酒后话,国企不需要人才,需要的是奴才
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稳定压倒一切!当前大环境下,有工作还有不错的收入已经是很不错了,当然如果你有足够的实力和自信是可以跳出当前的舒服区,以大展身手!国企目前比民企肯定还是靠谱很多。
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我觉得你要考虑清楚自己的退路,因为当我们年龄到达一个程度之后,我们所要考虑的叫做自己的底线到底在什么程度 一个简单的例子,人们为什么要进事业单位呀?不是因为事业单位有多么好的前途,而是因为事业单位有一个底线,这个底线可以让你高过大部分的私企,换句话来...全文
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看是什么国企,有些国企机制跟私企差不多,各种考核,压力也不小,而且门槛还高。再就是取决于你目前处于什么阶段。年龄多大,家庭情况,性格方面,先把自己复盘分析一下吧,然后再找准定位,这样你才能知道你想要的是什么,没有哪份工作是十全十美,哪方面都能满足你的...全文
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这个问题要看你的取舍是什么。 首先国企和国企之间差异不小,不过职业稳定性来说,大概率是可以做一辈子的。 其次是职业晋升度,对于一般人大概熬成主任,或者那个高级职称是有机会的,再往上升的空间就不大了,除非你特别得到领导的赏识,否则别想。 最后是“钱途”...全文
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没前途 马上辞职 把工作留给有需要的人
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回家睡觉去吧,你别干了我替你去
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日子舒服暂时的。下班/星期天多学习其他技能或多交朋友,为以后做准备,打基础。随时居安思危,随时观察周围的人和事,向高人学习,结交人脉。
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在国企,混吃等死挺好的!
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单说正常放假休息这一条就很难得了……