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#HR社区#人力资源规划的方法有哪些？

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奥劳拉盐城工学院/行政人事

人力资源规划有两种方法：定量和定性法。定量法，又称“自上而下”法，它从管理层的角度出发，使用统计和数学方法，多为理论家和专业人力资源规划人员所采用。定量法把雇员视为数字，以便根据性别。年龄、技能、任职期限、工作级别、工资水平以及其他一些指标。把员工...全文

创建于: 20-02-14

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