没有新消息
举报 
提问
发动态
登录不打烊酒馆山东/太原科技大学
在一个公司待了10年，工作能力没有问题，但是领导用不重用和赏识，如果是你，你会怎么办？
阅读
4560 回答
1
4560 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#山西华识商贸有限公司#去了公司进步快会得到领导赏识么，会不会重用我丫
1回答 2415阅读
#工作后才明白的道理#在中铁项目上不得重用要不要离开？
65回答 8.5w阅读
#工程开发技术人员#各位大神，请给个建议，我要何去何从
8回答 1.1w阅读
#是什么让你选择裸辞#实习企业，现在毕业了，领导赏识，工资还可以，但是不喜欢996，想离职，怎么看？
4回答 5247阅读
#财务#你好，我应聘了一家公司，规模很小10几人的小型加工企业，里面有一个出纳，现在想招聘一个懂管理的会计，但是我只会记账，跟领导沟通，他也知道我的水平，但是却强烈要求我去，他说，我的交流能力强，领导给开4000元工资，他说，这就是试用期工资，后期能力好工资还涨，我觉得工资这么高，我肯定不只做本职工作，领导一直打电话让去，说不要我有太大的压力，面对领导的赏识我又犹豫起来，因为经验尚浅，请老师给予意见。
0回答 7906阅读
刚到新单位，就被外派到公司别的项目组工作。还没跟领导接触熟就被外派，如何跟直属领导留下可被重用的印象
0回答 1927阅读
刚进入公司，领导看我工作能力可以，但不想重用我，用到我乐呵的，用不到我什么也不行！
1回答 2019阅读
毕业后在一家大型企业工作两年，期间工作刻苦学习能力强，领导十分重用。现在遇到一个很难的问题，首先，办公室的氛围很糟糕，大家脾气易怒暴躁，受这种环境影响我变得很消极。其次，公司一碗水端平的制度，我辛苦付出和别人混日子待遇是一样。再次，3000的工资养活不了自己。该怎么办，跳槽吗？
1回答 4184阅读