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匿名

#物流管理#我存在的意义是什么？我来做什么？

入职岗位：仓库经理。公司现状：公司仓库架构原始，流程操作原始，系统应用原始。公司期望：一、切合现代仓库作业流程；二、节能减排，减少内耗，提高效率。问题来了：1、入职第二周被人资告知保持原先2、入职三周后提交新的规划（系统搭建、组织架构、作业流程）老板回复保持原先，结果：我被离职。

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面目全非上海/南京农业大学

改善预算多少？改善的最终优化目标是多少？要看到回报远大于付出，而且支出在目标期望内，才会有改善。没有事先谈好的支持，不可能有改变。

创建于: 21-09-22

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