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想让打出去的招呼有更多人回复,关键在于你的招呼得足够吸引人。你可以尝试从对方的角度出发,想想他们最关心什么,然后在招呼中突出这些信息。比如,如果你是招聘方,可以强调职位的独特性、公司的发展前景或者员工福利;如果你是求职者,可以展示自己的专业技能、工作...全文
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关心 问候 薪资待遇福利吸引
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话术精炼 找准中心
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