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分部门的
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打卡上班,员工没有积极性,工作任务效率不高,好多都在熬时间等开饭,等下班,尤其是国企,弹性工作布置任务,绩效考核,针对工作性质而谈,党务人力就是坐班,实操的工人那就必须打卡,发展行政经营性质的就要弹性!
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看是哪个分公司,绝大部门是打卡,目前没打卡的后期也要实行打卡
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集中上班,集中休假
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打卡上班制