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很难,疫情期间,公司给3000名员工开工资,平均5000一个月,总计就需要1千500万,要知道,封城期间开还能正常给你工资,这就多难得。还要给交五险一金。封城过后,线下实体店基本上到现在还没怎么缓过来,公司从以前的盈利到月月亏损,在到倒闭的这很正常。...全文
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有些企业年底不打算招人,会把名额放到年后。但也有企业缺人厉害要招。。可以把简历优化,重点突出自己的优势和亮点。多投简历。。
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简历一定要简练,突出重点,就是要与目前的职位相匹配。不要啰嗦,大公司好企业的HR是没有时间关心你和这个职位无关的工作经历。他们看一份简历也就两三分钟的时间。
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问题是,他想要的是蜘蛛人,而你不是;他想要的是机器人,你还不是;他想给的是低工资,而你忍不了😱,他想单休,你依旧不从…… 一番轰炸下来,就是不匹配。
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是的,今年挺难,这个疫情也为很多企业背了锅,其实原本就不行了