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说说我的奇葩面试经历:最近面试了一家中小型贸易公司,二轮面试后谈薪酬OK,问HR要入职offer.说按约定时间入职就好。入职前一晚告知谈好的薪资降1000元,我不同意,后回复可加回但含公司负担的社保。而且提醒:计薪周期按每月26天计算(双休,怎可能每月上班26天)。果断拒绝之。
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1.无入职正式offer. 2.谈好的薪资多次变动 3.薪资内包含公司应负担的社保费用 4.每月计薪的标准天数 亲们有遇到过这种公司吗?纯粹给求职的亲们提个醒。求职不易,擦亮眼睛,保护好自己的权益。加油啊!
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