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18届毕业生,第一份工作进了地产,职位是管培生,轮岗工作制。自己是策划方向招进去的,待了半年一直在做渠道和销售,私下跟人事打听才知道公司根本没打算让我们轮岗,就是要打造自己的大学生销售军团。自己从来没想过要做销售,做了快三个月,每天加班到晚上十一点,...全文
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第一份工作做了7个月,当时刚从学校出来找实习,说实话当时的学生思维比较严重,不会自己主动去学习,依赖性较强,导致自己在入职后三个月了还没有什么工作成绩。一度受到上级领导的敲打,甚至还私下聊了一场。知道今天我记得当时领导跟我说的那句话:你真的让我太失望...全文
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第一个工作的地方干了一个多月没发工资。第二个工作的地方干了三个多月倒闭了。第三个工作的地方,刚去一个多月就说要倒闭了。
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做了十五个月。 离职原因是因为荒废的快要崩溃了。我大概一天不去上班都不会有人发现,什么事情也不用做,自然也就什么也不会,两千块的工资饿不死也吃不好。 那会估计心气还挺高,哈哈,还想做一些事情,就辞职啦。
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第一份工作做了一年半,第二份工作做了一年,第三份工作做了6年零9个月
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干了2年,广告公司活动执行,那一次给甲方爸爸做新店开业活动,到了晚宴时,嘉宾们在活动舞台前饭桌上吃饭,而我们工作人员需要负责把控上菜和表演之间的节奏,只能在舞台后面随时看着,我掏出早晨妈妈给我带的包子和同事一起啃着吃,自己就想哭,想着毕业2年了,工资...全文
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我95年毕业上班,第一份工作是分配到一家国企工厂上班,我实际上班从头到尾上了一年多时间,但实际上拿工资却拿了十年。 很多年轻人不解,因为我们那个年代有一个岗位名叫:下岗职工。
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参加销售活动的时候很辛苦,疯狂打电话、晚上可能会加班到12点,还有体罚。不参加活动的时候没业绩被老板盯着,老板脸色又不好看,辞职对老板和我都好,他不用浪费工资,我也摆脱精神折磨。
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真是醉了,现在的公司,没结婚的问什么时候结婚,结婚的没孩子的问什么时候要孩子,有孩子的问什么时候要二胎,有二胎的又怕疏于工作到底什么时候是个头?还想休息2.5天?能一周休息一天就不错了!还想要保险?能发下工资来就不错了!
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做了2个多月,原因是想走的更远,我的家庭不算富裕,但是我会一直跳槽,这家公司没有我能学的东西了我就走
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