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今天我把负责招聘的给解雇啦: 他是这样招聘的: 人邀请过来后, 自己看简历面试没有下文, 不通知我参与面试应付工作。 解雇他理由: 你连参加面试的这个人都不相信 你去相信不靠谱的调查还有调查莫名其妙的征信?! 这就是人事招聘做着做着,越做越离谱的原因。 于是乎老板让我解雇了他。
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不相信在眼前的这个面试者,自己招聘否决自己,这样的招聘经理要她做啥?!老板们你们会用这样的招聘经理吗?!
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