没有新消息
更多内容
写回答
不是喷楼主,实事求是的说,就算楼主继续做你的总助,个人认为也不会长久,为什么?1、稳定的工作?抱歉,我不认为当今社会还有什么稳定,建议了解一下甲骨文最近的新闻,35岁左右,年薪百万,裁掉只花了十分钟,你不前进就是在后退!可能不全面的说,31岁总助岗位...全文
175赞
72踩
17评论
本人女,刚刚满40岁,有10多年的销售经验,从外企公司出来找了半年的工作,现在在一家小型创业公司,月薪6000,干劲十足,觉得自己的价值得到体现,还能学到新的东西,只要抱着学习的态度,不愁找不到工作
68赞
0踩
7评论
我也遇到过这样的同学~在原单位做的好好的~非要忽悠我跳到她们公司~后来才知道经理跟她说让她招一个人归她管~她就把我忽悠过去了~成了她下属~做的非常不开心~之后我就特别不顺到现在~不过也不要怨天尤人~调整心态~未来还是美好的~
33赞
2评论
男生31岁在职场正是黄金年龄,关键看你自己怎么规划的,要做偏业务类型的工作还是有很多上升空间的,要稳定除非去考公务员,公务员针对刚出校门的应届生很友好,现在没有稳定的工作了,有的企业能存活3-4年已经是奇迹了
29赞
13踩
1评论
同学最坑人,你也够缺心眼的。这岁数干不了行政了,只能去卖保险。
73赞
106踩
我38了,找工作应该是被嫌弃了,突然发现有一份稳定的工作太幸福了
155赞
50踩
6评论
年龄大,只要经验,能力,各方面到位,这个完全没问题,现在这社会感觉很多偏见,总有年龄限制!有些东西,没有经历根本没有办法达到,这个社会的中流砥柱还是中年人!公司招聘,有的担心年龄大的不容易管理,他们本身功力都不怎么样,觉得,单看年龄这不可取,应该看价...全文
48赞
3踩
4评论
本人也是董助出身,近10年的董助工作生涯。做到后期已经独立负责业务系统,在此要感谢感恩董事长给的机会,没有985/211名牌学历,甚至大学都是主动退学,没有董事长的栽培也不会有现在。只是后期集团财务方向出了问题,出现不可持续经营的情况出现,不然也是准...全文
12赞
各个企业嫌员工不给企业真心付出。大家可以说说,31岁就嫌大了,这类企业值得员工尽心吗?
138赞
26踩
5评论
31还是正当年的年纪,我都43了,创业失败还是不得不回来找工作,找了三个月了
82赞
7踩
9评论