没有新消息
举报 
提问
发动态
登录裕溪上海/复旦大学社会学系/党办主任
招聘了新员工，合同为两年，工作一个月后，想解聘他，他不同意，要求赔违约金，不想走法律程序，有何办法？
阅读
2580 回答
3
2580 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
今晚要早睡四川/华侨大学
4赞
5踩
0评论
举报 推荐阅读
#中山市中医院#想辞职 有没有什么办法加快辞职流程 不想等三十天 赔违约金可以吗
2回答 2244阅读
#数学老师#签的合同是死合同吗？上不够要赔违约金？
3回答 6784阅读
#求职日记#夜场签约赔违约金
0回答 706阅读
今天去入职，公司要我签一个两年的合同两年内离岗违约的话需要我赔一个2万5的违约金，这个合理吗？
79回答 4.4w阅读
和公司签的三到五年的合同，提前走必须要赔违约金吗？为什么有些人离开不用赔偿，到底赔偿违约金是怎么个规定～
0回答 3438阅读
签了三年劳务合同，有违约金，提前辞职的话，要赔违约金吗？
0回答 1669阅读
签的两年合同，不满两年一个月赔违约金一千，现在才干了有六个月，但是这医院太狗屎了，不想干了，违约金怎么办？一定要赔么？？旷工被辞退的话还用赔么？
2回答 4144阅读
聘了新员工，签的是两年，一个月后认为他不适合，欲解聘，他提出赔违约金，公司不想走法律程序，如何处理？
3回答 2851阅读