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有老板就喜欢刷存在感,大半夜的,不是没屁搁楞嗓子在群里发鸡汤文,就是安排这个事那个事。 有拍马屁贱的,随声附和,诶呀这么晚还在加班,老板辛苦了,向老板学习。老板发的文章有高度有格局,学习了,我会组织部门人员写读后感。收到老板,明天保证完成任务。等等。...全文
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看到了就回一下,没看到就算了!因为老板也需要引导,都回了,他会越来越需要这感觉!真正的能力和表现不在于比!
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个人建议不要回,如果他因为这件事情对你有微词的话你就可以开始重新找工作机会了。而且你回信息的话有一就有二,他以后还是会不停的发信息的。如果他真的有很紧急的事情的话会打电话给你的。
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不回,当看不到,他追究就说你已经睡觉,哪能惯着他让你天天加班啊,你没有私人时间吗,时间和工作就是要分开的,有没有给你涨工资,有没有给你加班费,你凭什么24小时在线啊
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首先老板自己一个人加班这就不是一个好领导,好的领导是领导大家一块干,这算什么,或者为了自己的事业拼搏为了激励员工发个动态,大家一块鼓励一下也是可以的
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他加班到深夜,是为他赚钱。如果你也跟着回复到深夜给你加班儿费吗?
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肯定要回的啊!老板都发了,你们都不表示一下?
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老板加班,不用让员工加班,这老板不错。
布置第二天工作任务的还是会回收到或看到吧
看是什么内容,重要的就回,不重要的就当睡了没看到
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