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1.公司经营范围,岗位工作内容 2.薪资待遇 3.合同约定期限以及期限 4.工作时间和假期安排 5.五险一金(国家规定入职必须办理) 6.福利待遇 五险国家规定非灵活就业,在单位工作,签订正式合同起必须缴纳,公司未缴纳属于违法行为可工商局起诉 公积金缴纳,城镇居民进入公司必须办理
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只要不是皮包公司,或者是骗子公司,能学到东西,自己又喜欢这份工作,那就OK了!先就业再择业,啥能力都没有,人家凭什么满足你那么多要求,等有能力了,你想提多少要求都没问题!现在就业形势这么严峻,各大公司都在裁人,先就业再说吧!
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