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为什么现在企业宁愿让得力管理层辞职，外聘一个过来接替他，也不愿意给他加工资，结局都是业绩不如以前
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#市场/品牌推广#感觉很多企业不愿意高薪聘请一个经验丰富的SEM呢
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#文员/助理#女27岁，中专，以前从事的都是文职统计类的工作，跨过几个行业，稳定没有压力，但工资都低，同龄人都基本到了管理层状态，现在是不上不下的，以前也做过店里销售，但比较内向，业绩不好，我现在离职找工作，没有方向，求大家给我建议，
9回答 1.9w阅读
#职场老司机#有个同事要离职，项目经理让我除了本职工作以外再接替他的活，不加工资白干，该怎么拒绝？
3回答 4996阅读
#行政经理/主管/办公室主任#坐标西安，工作五年了，行政人事工作，工资还是三千，是不是很差劲？最近换了一家销售公司，面试的时候经理吹得天花乱坠，来公司第一天就有人辞职了，加上我公司就三个人，公司几乎没有业绩，说好的一个月转正后加工资，现在因为没事做，给提前放假，给我说年后再说加工资的事儿，真特么郁闷(╥﹏╥)
4回答 1.2w阅读
不知道该从事什么行业，不愿意从事销售岗位。对自己的专业也没兴趣。
3回答 8302阅读
中年人40岁，学历重要还是能力重要
3回答 4369阅读
到了新公司意外怀孕，怀孕期间新领导各种排斥。休产假前招了新人过来接替自己的管理岗位，产后该何去何从
0回答 7359阅读
工作八年了，最近辞职了，以前在房地产，后来该做培训。各种办公比较熟悉，对档案行政培训没有问题。发现一个问题，一开始不要求工资高，想着进去以后慢慢加工资，可是，公司就是这样，等到黄花菜凉了也不会考虑，宁愿重新招一些简历做的很牛，也不愿意加你多少，最多五百。郁闷，难道是我简历做的太low了？
2回答 5425阅读
裸辞之后、生活带看困难、不愿意和别人说、你们是怎么过来的
1回答 2633阅读