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匿名

上级领导问题

我来这里快两个月了，我经理一直叫我做这做那，属于我的工作内容很少，但是他一看我休息就叫我帮别人干，其实我觉得完全可以把那个任务分配给我的，但是老是叫我帮别人，还会总是问我工作内容，就像觉得我不做一样，而我的工作内容要根据别人发的内容来做，别人也要时间啊，他就一直催我，我真的觉得烦

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#HR提问墙#上一份工作入职后发现工作内容和想象差距很大，每天都很忙但很难提升专业能力，工作不开心，只做了两个月

1回答   2349阅读

#客服主管及经理#没有学历，找工作时候是否应该实话实说，现在在找偏向运营的工作，工作内容有接触过并且我觉得做起来没什么问题。 提前标没学历敲门砖就没了， 标本科学历（有证非真）撒谎漏洞百出，不踏实，面试时告知还会让人觉得是欺骗。 怎么办才合适呢？

3回答   7075阅读

#来树洞说说话#是不是应该离职

5回答   15.0w阅读

#职业培训#老师您好，我是名4年经验平面设计师，裸辞两个月开始找工作，朋友推荐了我给一个公司，通过初试我感觉工作内容单一，但我又对公司感兴趣，复试时就问hr有无更考验的设计工作可做，hr就叫来了公司设计管理者发了测试稿给我，回去做完直接说不合格～个人觉得设计稿没问题，是我交流方式有问题吗

1回答   8639阅读

#职场防侵害指南#领导控制欲很强，干涉到我的私生活，我觉得我是被PUA了，怎么办？

80回答   21.5w阅读

#财务#17届毕业生 现在在一家建筑业的上市公司上班 公司很大 干了快八个月了 月薪到手3200左右 出纳岗位 但是工作分的很细 感觉每天就是打钱付款 接触不到其他东西 一直重复性机械的做一件事情 付款付款付款 很迷茫不知道该不该跳槽 因为同事都不错 氛围也还可以 离家也近 只是觉得这个工作内容真的受不了 像个付款机器

4回答   9075阅读

#销售顾问#做了两年的保险，业绩不错，也带过团队，现在疲了，不想再接触保险了，反过来发现不知道做什么工作了。

6回答   1.4w阅读

入职后发现工作内容太难，无法胜任怎么办才好。入职了以后才发现工作内容和大学专业、以前的工作经验完全不同，上手很吃力，培训听得云里雾里，还没开始实操，实操应该快了，担心自己做不好有差错。真的好心烦气躁，好不容易找到的工作，但是现在又想辞了，觉得自己做不好，心态摆不正，很累，很心烦。

2回答   1.1w阅读

刚入职一个月不到，入职一礼拜之后交接的人离职了，我好纠结要不要继续做下去。

5回答   1.3w阅读