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财务的地位和薪资比同样作为职能部门的行政和人力要低的，原因何在？
财务的加班频率远超其他两个职能部门，且财税风险也远高于其他两个部门，但地位和薪资却是垫底，这正常吗？（所在过的3家单位皆是如此，两家私企，一家上市公司）
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#人事专员#在一家环保公司做行政，这是家私企，管理很乱。我部门是属于行政，人事，后勤的综合部门，我和我的上级都是刚进公司不久，原来管行政的办公室主任离职了。现在老板不给我们应有的行使权利，我们部门和财务部是地位最低的两个部门，受尽其他部门管理者的排挤。
3回答 1.6w阅读
#北京润科通用技术有限公司#职能部门，比如人力，财务这些加班吗，加班的话，频率，时长可以说下吗？
2回答 9622阅读
#财务#上市公司还是私企
5回答 1.1w阅读
#财务#保险公司的财务地位都很低吗？
19回答 2.0w阅读
#财务#是去免费加班很多的国企，还是在现在的单位，虽然工资不高但是能有时间学习，生活也规律。
15回答 1.7w阅读
两份offer选哪个？
3回答 5240阅读
现在有两个选择，一个是国企，外派外地项目部，提供住宿，薪资一年15到17左右，福利什么的都还可以;另一个是私企，不外派，在北京，提供住宿（家在天津），薪资一年大概在14到15，福利待遇基本没有，太低，保险公积金太低。两家单位都属于我的对口企业。年底了，我得选一家上班了，太纠结。
1回答 7510阅读
财务目前的工作太难找了，企业的选择太多了，感觉现在有一个工作就跟救命稻草似的
49回答 12.0w阅读