发动态

没有新消息

更多内容

hr有黑名单群聊吐槽?

为啥我们不能也搞个hr黑名单,把行业内遇到的各种不专业无德搞人hr也一起拉黑抵制,仿佛不是老板的公司是hr自己的,不客观的看中能力而以自己的喜恶感觉去随意评判,反hr的时代该到了

阅读
1221
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#HR能力#为什么很多人觉得自己非常符合甚至高于某些公司发布的某些岗位,但仍没有被录取?

3回答   2362阅读

#中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部服务部#真真的醉了

1回答   2448阅读

#努力找工作#22届普通一本毕业,能源与动力工程专业,女生。有没有公司和职位推荐呀?

2回答   3240阅读

#裁员之后#一个企业老板信佛,但是在实际工作中歧视生育女性,年底裁员劝退和降薪以生育女性为主,你怎么看?

26回答   2.2w阅读

为什么HR说话可以等于放屁,就不能优化简历? 邀约面试,完了说一周内给电话,结果是没结果!这一周的时间和交通通信费用就应该换个屁? 为什么HR会把求职者当祈求者,可以随意的呼来唤去? 为什么人力资源有黑名单,企业没有黑名单? 当企业到求才的地步,HR还能装逼突破天际吗?

2回答   1.1w阅读

发出去的简历HR看过有意向却没有打电话联系面试

0回答   5709阅读

同城同行业的HR们是不是真的有求职者“共享黑名单”这个东西?

2回答   4197阅读

听说有行业老板黑名单,老板和HR 进来说一哈咋回事

0回答   2745阅读

那些被hr坑了的老总,我真的很同情你们。明明聘者专业能力很强,却面对hr弱智的提问不屑一顾时,就轻轻松松被pass,hr只看中年轻漂亮高学历又貌似极富经验,而且非常会吹牛的人,却对专业主管能力的人客观诚信的人轻易拒之门外,损失的是董事长的利益,我知道每个董事长他们都求贤若渴。

29回答   3.8w阅读