没有新消息
更多内容
原本领导比较看中,突然一把手二把手调走,新领导看我不顺眼,持续性的,说要出考题卷子考我跟一个老员工,考核结果不行就辞退云云,我该何去何从?来第一顿饭直接说我看不顺眼,说你工作不务实,饭后单独找他质问咋回事,一天没有共事过就不务实。缓和一点。
写回答
一朝天子一朝臣!我经历过,随你好努力,你不是他的人,永远也别想翻身!
16赞
0踩
8评论
搞工作大多数是个人资本实力的体现,尤其安全这种管理型岗位,在公司这种层面上更多的是察言观色,见风使舵,人际沟通,有些事情有的人一时半会很难领悟,慢慢成长吧,这种事情多了,焦虑不安也没有用,见山开山,遇河过河吧,关键是要有立足之本,
7赞
2评论
要学会抱大腿啊,虽然已经有一身武艺,但也奈何不了官大一级压死人的现实。🤔
1赞
这是正常,新的领导都是希望重要岗位是自己的人,你就是在做好自己的同时,要学会靠拢。
6赞