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我认为在面试时谈薪资是一个比较敏感的话题，需要谨慎处理。以下是一些建议可以帮助你谈判薪资： 1. 充分了解市场行情。在谈判前，你可以先了解一下同行业、同职位的市场平均薪资水平，以及该公司的薪资结构和福利待遇。这样可以更好地评估自己的价值，并有针对性...全文
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如果你是实习生不太建议刚开始把过多的重点放在薪资上面，因为大部分企业针对实习生的薪资是固定的，不会因为某个人而改变内部的薪酬制度，当然不排除个别企业针对表现优秀的学生给予的特殊薪资，除非你表现优异赢得了面试官的认可。
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